2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163976人 · 响应时间 平均2分钟内
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
2020-09-26 11:49:56
咨询我
已帮助133433人 · 响应时间 平均5分钟内
合同日期一般指合同生效或终止的日期，当事人可以约定合同有效期，那么合同的日期计算也就视当事人的约定而定。未约定有效期的，根据我国法律规定，除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的以外，依法成立的合同，自成立时生效。
2020-09-26 11:51:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；二、用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有书面合同行吗？
合同有两种主要形式：口头合同和书面合同。口头合同指当事人只用语言为意思表示订立的合同。订立口头合同的好处是：简易方便，缔约成本低。实践中，口头合同是大量的、必不
其他合同知识
人浏览
怎么见上帝？
法理学论文
人浏览
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑，并处罚金；造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任，拒不支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是劳务派遣工吗？可以向你的用人单位请求双倍工资补偿，请问你工作多长时间了，请及时与我联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 这种情况参照工伤处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找律师帮忙
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详询当地社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请失业金时，需准备相关证明材料，如身份证、失业证明、社保缴纳记录等。根据不同情况，具体操作可能有所差异。例如，若因公司原因失业，还需提供公司相关证明；若涉及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司换主体要求重签劳动合同时，劳动者可选择的常见处理方式包括同意重签但要求保障原有权益，或协商解除原合同并签订新合同。选择时应考虑新合同条款是否公平合理，是否保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，以双方签订的协议约定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期过后就可以独自上高速了。如果你在实习期内上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供银行卡给他人用于抖音避税可能涉嫌违法。此行为可能违反税收法规和银行卡管理规定，需承担法律责任。若涉及金额较大或频繁，建议尽快咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
