同级生在卧室打架报警后，到医院检查了一切正常。 医疗费花了两千元以上。 已经取了六千元。 对方的监护者又要了钱。 不通知他警察要派出所调停，但让学校和解了。 另外，他向派出所撤回事件，说要了我钱，今年
更新时间：2020-11-30 09:15:30人浏览
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同级生在卧室打架报警后，到医院检查了一切正常。 医疗费花了两千元以上。 已经取了六千元。 对方的监护者又要了钱。 不通知他警察要派出所调停，但让学校和解了。 另外，他向派出所撤回事件，说要了我钱，今年十五岁的时候是怎么破吗同级生在卧室打架报警后，到医院检查了一切正常。 医疗费花了两千元以上。 已经取了六千元。 对方的监护者又要了钱。 不通知他警察要派出所调停，但让学校和解了。 另外，他向派出所撤回事件，说要了我钱，今年
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1、退休人员出了工伤，如果是进城务工的农民工的话，按现行的规定，仍可以按工伤处理的。
2、法律依据是：最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复
（
(2010)行他字第10号）
山东省高级人民法院：
你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用<工伤保险条例>的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
2020-11-30 09:15:30
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劳动者到达退休年龄，享受养老保险待遇的，劳动合同自动终止，用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出，支付经济补偿金的情形不包括退休并享受养老保险待遇的情况。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2020-11-30 09:15:30
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一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。
二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过错，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
其中，按第四十条规定解除劳动合同的应当提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2020-11-30 09:15:30
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你好
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你好，这个不是看名字而是看具体如何操作的哦。
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你好，有其他证据的话也是可以的。
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