你好！我还在餐馆干活儿压十几天的薪水呢，此外也有十天的薪水不开呢，大家哪里说成提早四十五天打辞职，如今二十多天了，如今我有病做不来了休假也不给，没去还扣三天的薪水，我不愿意做了，我这钱能要回家吗？
更新时间：2020-09-24 22:52:51人浏览
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你好！我还在餐馆干活儿压十几天的薪水呢，此外也有十天的薪水不开呢，大家哪里说成提早四十五天打辞职，如今二十多天了，如今我有病做不来了休假也不给，没去还扣三天的薪水，我不愿意做了，我这钱能要回家吗？
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缺勤的，可以扣缺勤天数（或小时）的工资，按照以下方法计算，时间长的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资违法，但可以依据规章制度对旷工行为进行处罚，甚至可以解除劳动合同，但不可以扣月工资的20%以上。n劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：n“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。n月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：n月计薪天数：(365天-104天)÷12月=
21.75天(不扣除11天的法定节假日)n日工资：月工资收入÷月计薪天数n小时工资：日工资÷8
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2020-09-24 22:31:40
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-09-24 22:52:51
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