对不起，我提出8月底离开公司，但是当我支付8月份的工资时，我支付了8月份的两倍工资作为公司庆祝。
更新时间：2020-09-24 06:32:03人浏览
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1、单位收取内部培训费及不发工资的行为违法，建议申请劳动仲裁，要求单位支付实际工作时间的工资。
2、单位单独签订试用期协议违法，如果你有证据证明试用期后正式工资的具体数额，可以以该数额要求单位支付工资。 主张工资的前提是你手中持有那份试用期协议或者有其他证据证明你在该单位工作过
2020-09-24 06:26:10
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