2017年1月2.3发生工伤事故，诊断:1.右侧第3、4、6、9肋骨骨折，左侧第6、7前肋骨骨折，2 .右髋关节脱位与坐骨神经损伤，3 .右侧髋臼粉碎骨折，4 .右膝盖骨开放性粉碎骨折。 对不起，你能
更新时间：2020-09-23 06:51:24人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112349人 · 响应时间 平均5分钟内
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
2020-09-23 06:51:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
道路交通事故受伤人员伤残评定(2002/12/1)
本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第I级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。伤残等级划分依据见附录A。因事
交通事故鉴定
人浏览
1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2009年新旧保险法区别 （第3、4、5、6条）
第三条在中华人民共和国境内从事保险活动，适用本法。未修改第三条在中华人民共和国境内从事保险活动，适用本法。第四条从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德
保险法规
人浏览
国家赔偿法 第1章 第2节
标题：赔偿责任、义务机关法条内容：国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。国家赔
国家赔偿法解释
人浏览
工伤伤残鉴定怎么申请1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残的等级分为一级到十级伤残，各个等级的评定标准如下：一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后，及时报警，由交警根据案发现场情况，综合考虑，做出道路交通事故责任认定书。根据道路交通事故责任认定书划分的责任要求对方赔偿！希望我的解答对你有所帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人建议评残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看什么原因引起的，是交通事故还是工伤事故？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，等病情稳定之后，可以向社保局申请伤残鉴定，至于到底是几级
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以自行申请劳动仲裁，也可请律师事务所协助。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁程序包括提交申请、仲裁庭审查、庭审辩论、调解或裁决等步骤。若案情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于不签劳动合同的问题，常见处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑劳动合同签订的可能性、赔偿的合理性以及个人时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的养老金个人账户通常不能随意退还。除非符合特定条件，否则账户资金将用于退休后养老金的发放。若您遇到严重经济困难或特殊原因，请咨询当地社保部门。分析：根据《社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
死亡的具体原因是什么呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司加班不给加班费属于违法行为。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在试用期不给工资的，劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，请求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有签订合同，辞退等情况，你可以申请劳动仲裁要求主张权利，但是辞退后再下架数据不是合法的维权途径。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
