公司解散,我在公司工作15年以上,而且不到5年就退休,可以得到什么补偿呢
更新时间:2020-09-22 11:39:46人浏览
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公司解散,我在公司工作15年以上,而且不到5年就退休,可以得到什么补偿呢
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您已经退休了,如果已经按照法律规定领取退休金的,那么不属于劳动法意义上的劳动者,您在退休之后与单位签订的合同不属于劳动合同,而是劳务合同。既然您已经不属于劳动法意义上的劳动者,不受劳动法的调整,那么在您辞职以后,不能按照劳动法的规定要求单位支付经济补偿,也就是说,您是无法获得补偿的。
2020-09-22 11:26:46
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2020-09-22 11:32:02
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工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2020-09-22 11:39:46
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你好,如果是违法辞退,可以要求双倍工资赔偿金
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