我还在工厂工作，是一般技术人员（质量检验类工作人员，办公室地址没有生产车间，跟领导干部上班时间一样，法定节假日到就值勤），单位恰好裁人，自身在裁人名册中，之后发觉怀了孕，领导干部分配转岗，调到生产车间
更新时间：2021-11-09 15:11:45人浏览
问题描述：
我还在工厂工作，是一般技术人员（质量检验类工作人员，办公室地址没有生产车间，跟领导干部上班时间一样，法定节假日到就值勤），单位恰好裁人，自身在裁人名册中，之后发觉怀了孕，领导干部分配转岗，调到生产车间做职工，我能回绝转岗留到原职位么？领导干部还说時间一到我不会转岗就撤消我原职位拒发放工资哪些的，违反规定吗？我还在工厂工作，是一般技术人员（质量检验类工作人员，办公室地址没有生产车间，跟领导干部上班时间一样，法定节假日到就值勤），单位恰好裁人，自身在裁人名册中，之后发觉怀了孕，领导干部分配转岗，调到生产车间
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177481人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2021-11-09 15:11:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自印度博帕尔事故发生后，我国各级化工部门和光气生产企业都做了大量工作，多数企业在
现将邵阳市劳动局《关于邵阳市化工机械厂给非法制造压力容器的企业发产品合格证问题的处理报告》转发给你们。邵阳市化工机械厂所发生的问题是严重违反了《锅炉压力容器安全
劳动综合法规
人浏览
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
河北煤监局提前对“两节”期间煤矿安全生产工作进行安排部署。
一、站在讲政治讲大局的高度，大力抓好煤矿安全生产工作。要进一步增强政治意识、大局意识，真正把安全生产工作摆在重要位置，作为头等大事来抓，要拿出专门时间，对“两节
煤矿安全
人浏览
企业经理（厂长）和主管生产的副职领导安全生产职责
1．认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。2．制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全
单位安全生产保障
人浏览
根据《合同法》第32条规定，结合《合同法》第37条规定，当事人一方在合同书上盖章，对方当事人未盖章的，一方履行了主要义务，对方接受的，合同成立。否则，合同不成立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的，也属于单位单方变更劳动合同内容，如果职工不同意的，即构成违约，属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位违法可以提出离职并要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，.......
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法成立的合同受法律保护，当事人应当履行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职。操作方式：1.与单位协商解除劳动合同，确保工伤待遇支付。2.如合同期满，自然终止劳动关系，同样享受工伤待遇。3.离职前咨询律师，明确权益，避免纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请工伤认定及伤残等级鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
常见的处理方式包括与单位协商补缴、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与单位沟通协商，如无果则向社保部门投诉，必要时可提起劳动仲裁来维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到社保部门办理移转手续！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找老板赔偿全部项目金额
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
