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劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
一次性工伤医疗补助金标准为：9级12个月。一次性伤残就业补助金标准为：9级15个月。
一次性工伤医疗补助金标准为：9级12个月。一次性伤残就业补助金标准为：9级15个月。
2020-09-21 03:27:13
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伤残鉴定程序分为自行委托和双方申请法院鉴定。如果是受害人自行委托的伤残评定结论，赔偿义务人不服的，有足够反驳鉴定结论的证据并且重新申请鉴定的，人民法院予以准许。绝大多数情况下，法院都会准许对伤残进行重新评定。
这样带来的后果是，当事人自行委托鉴定得出鉴定结论，基本都能要求重新鉴定。
这样带来的后果是，当事人自行委托鉴定得出鉴定结论，基本都能要求重新鉴定。
2020-09-21 03:35:30
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交通事故伤残鉴定后如果提出法律规定的相关证据证明应当重新鉴定的可以进行鉴定。当事人对人民法院委托的鉴定机构作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应当准许：
（一）鉴定机构或鉴定人员不具备相关资格的；
（二）鉴定程序严重违法的；
（三）鉴定结论明显证据不足的，等等。
（一）鉴定机构或鉴定人员不具备相关资格的；
（二）鉴定程序严重违法的；
（三）鉴定结论明显证据不足的，等等。
2020-09-21 03:47:21
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