你好，我在一家物业工作，已经签订了劳动合同。公司坚持要我调到另一个地方工作，但工作岗位和工资保持不变。我不能去，因为我没有车。公司要求我辞职。他们没有解雇我，也不想补偿我。我该怎么办？但是，我愿意接受
更新时间：2020-09-20 18:35:03人浏览
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你好，根据规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。
2020-09-20 18:29:12
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