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你好,没有健康证不是不发工资的理由,建议你与用人单位协商处理,协商不成,可以向劳动行政部门投诉。也可以提起劳动仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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试用期离职有工资。具体操作:1.与单位沟通,要求支付试用期工资;2.如单位拒绝,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身
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试用期离职不批的常见处理方式有提前通知解除和申请劳动仲裁。选择提前通知解除可快速离职,而选择劳动仲裁可维护自身权益,但需耗费一定时间。根据实际情况选择合适的方式
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渝北区免费咨询工伤纠纷处理方式的答案是:1、协商赔偿:劳动者可以先与单位协商赔偿事宜。2、申请调解:协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:依据劳动仲
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