离职不批怎么办现在是试用期?
更新时间：2024-05-20 17:28:04人浏览
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离职不批怎么办现在是试用期
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试用期离职不批，可以提前三天通知单位解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。如产生争议，可申请劳动仲裁维权。
2024-05-20 17:25:50
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试用期离职不批的常见处理方式有提前通知解除和申请劳动仲裁。选择提前通知解除可快速离职，而选择劳动仲裁可维护自身权益，但需耗费一定时间。根据实际情况选择合适的方式。
2024-05-20 17:26:06
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试用期离职不批，可提前三日通知单位解除劳动合同。如单位拒绝配合，可准备相关证据材料申请劳动仲裁。劳动仲裁流程包括提交申请书、证据材料清单等，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-05-20 17:28:04
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