去年11月,我在一家公司签了一年的劳动合同,当时我写了一份1万元的工资。我签了合同,但我没有得到合同。当支付工资时,我意识到它分为8000份基本工资和加班工资,而公积金是按8.12%支付的。今年3月底

更新时间:2020-09-20 15:17:18人浏览
问题描述:
去年11月,我在一家公司签了一年的劳动合同,当时我写了一份1万元的工资。我签了合同,但我没有得到合同。当支付工资时,我意识到它分为8000份基本工资和加班工资,而公积金是按8.12%支付的。今年3月底,老板说公司没钱,只付了一半工资,公积金是3000 * 12%,说我要么接受,要么辞职。那我该怎么办?去年11月,我在一家公司签了一年的劳动合同,当时我写了一份1万元的工资。我签了合同,但我没有得到合同。当支付工资时,我意识到它分为8000份基本工资和加班工资,而公积金是按8.12%支付的。今年3月底
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155659人 · 响应时间 平均5分钟内
如果各项想要缴纳住房公积金的话,也是需要分为不同情形的:
1、假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金。
2、假如个人是单位职员的话,如果公司没有缴纳公积金项目,你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜,但是如果公司无法替你出的话,你可以自己来全部缴纳。
3、假如个人是无业、做微商或者做淘宝的话,你不是单位职业,同时也不是个体工商户的话,是无法缴纳公积金的,这种情况下你只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。
2020-09-20 14:53:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助65412人 · 响应时间 平均5分钟内
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2020-09-20 14:59:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101292人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
2020-09-20 15:17:18
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