请问,我打算在公司工作,公司的入职人员要求买五险一金。 但是,研修期间需要自己掏钱买,公司还给买它的部分是合理的吗?

更新时间:2021-11-08 22:20:34人浏览
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请问,我打算在公司工作,公司的入职人员要求买五险一金。 但是,研修期间需要自己掏钱买,公司还给买它的部分是合理的吗?
3位律师解答
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你好,不论员工工作时间长短,单位都由义务为员工购买五险一金。这是劳动法为保障员工利益所设置的,如果单位不为员工购买保险,是要受到处罚的。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。
所以你是可以向公司申请的
2021-11-08 22:20:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194847人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法第72条和社会保障法第58条规定用工单位必须在用工30日内给劳动者办理社会保险登记。如果没有购买可以收集事实劳动关系证明,及早主张权利
2021-11-08 22:20:34
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助138340人 · 响应时间 平均4分钟内
需要和公司签订《劳动合同》。该公司拖欠工资肯定是违法的。五险一金中的工伤保险生育保险由均由单位购买;医疗、失业和养老险需要单位和个人共同掏钱购买,个人购买社保的费用从工资中予以扣除
2021-11-08 22:20:34
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