你好,我2014年10月进入现在的公司,公司签订了3年合同,到2017年10月期满,公司没有更新合同,现在工作到现在,想辞职。 公司是否有一定的补偿和失业金,谢谢。

更新时间:2020-09-18 10:01:23人浏览
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你好,我2014年10月进入现在的公司,公司签订了3年合同,到2017年10月期满,公司没有更新合同,现在工作到现在,想辞职。 公司是否有一定的补偿和失业金,谢谢。
3位律师解答
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合同纠纷律师团队 咨询我
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满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:  
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  
(二)非因本人意愿中断就业的;  
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
2020-09-18 09:43:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122375人 · 响应时间 平均5分钟内
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2020-09-18 09:50:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100539人 · 响应时间 平均3分钟内
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
2020-09-18 10:01:23
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