如果没有签订合同,并且存在事实上的劳动关系,这算不算服务年限?劳动法中有什么规定吗?劳动法中有什么具体规定吗?如果没有签订合同,并且存在事实上的劳动关系,这算不算服务年限?劳动法中有什么规定吗?劳动法
更新时间:2020-09-18 08:42:19人浏览
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根据劳动法确定劳动关系及其依据有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;等等
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;等等
2020-09-18 08:35:35
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我国劳动法中的劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利等
2020-09-18 08:38:49
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《劳动法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期等
2020-09-18 08:42:19
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