你好，我和公司签了一份为期一年的合同，现在到期公司续约，给我三个选择：三年，五年和无限期。
更新时间：2021-11-06 08:37:48人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未及时续签合同满一年
未及时续签合同满一年某企业人力主管问，我单位一职工合同期满后，因工作忙，忘记与该职工续签《劳动合同》，但岗位、薪金、待遇等不变。几个月后该职工提出离职，并向企业
劳动合同订立
人浏览
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
劳务派遣工合同到期用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿是按照已经工作的年限计算，不是按合同期限计算。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不续签合同可要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接要求和公司订立无固定期限劳动合同。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司解除劳动合同需对你进行补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿到账时间不定。操作建议：1.提交完整的工伤认定材料；2.定期查询并催促认定进度；3.如有争议，及时咨询律师或申请法律援助；4.保留相关证据，以备后续可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十四条用人单位不办理社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗也是要公员工同意的，若用人单位坚持调岗的话，可以求助于劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资违法，可协商、投诉、仲裁、诉讼。协商是首选，快速且成本低；投诉至劳动监察部门，可得到行政介入；仲裁更具法律效力；诉讼是最终手段，确保权益得到全面保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你可以向劳动局反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以叫家人到劳动局或者安监局反映一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果老板不发工资，您有权采取法律手段维权。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资。如老板拖欠，您可以投诉、申请劳动仲裁或提起民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
