与公司的合同期限是从2008年到2009年。 到2011年为止，公司生意不好，所以解雇了部下的员工。 员工有什么赔偿？
更新时间：2020-09-15 12:57:16人浏览
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单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-09-15 12:42:37
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单位违法，可以收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，建议来电详谈
2020-09-15 12:48:02
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