你好。 我是一名外国员工,在上海工作,在合资公司工作了八年。 合同期满时,工厂没有签字。 能给我赔偿吗? 谢谢你! 咦!

更新时间:2020-09-14 17:46:30人浏览
问题描述:
你好。 我是一名外国员工,在上海工作,在合资公司工作了八年。 合同期满时,工厂没有签字。 能给我赔偿吗? 谢谢你! 咦!
3位律师解答
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《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。
  上述规定说明,劳动合同到期后,只要单位不再续签,就要向职工支付经济补偿。这是《劳动合同法》的一个新突破,该规定可以使用人单位慎重考虑终止劳动合同,以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动合同,鼓励长期、稳定的劳动关系。
2020-09-14 17:25:51
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2020-09-14 17:27:50
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您好!可以要求赔偿,8个月工资。
2020-09-14 17:46:30
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