2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181914人 · 响应时间 平均5分钟内
签订合同后拒不履行,这属于违约,应当承担违约责任。违约责任的承担通常有以下几种方式:
(一)要求违约方继续履行。
(二)采取补救措施。
(三)赔偿损失。
(四)支付违约金。
(五)定金责任。
(一)要求违约方继续履行。
(二)采取补救措施。
(三)赔偿损失。
(四)支付违约金。
(五)定金责任。
2020-09-13 17:45:35
咨询我
1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的,应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。
2、如乙方要求甲方继续履行合同的,甲方每逾期交房一日,则每日应向乙方支付月租金
0.5%的滞纳金。
已帮助113097人 · 响应时间 平均3分钟内
1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的,应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。
2、如乙方要求甲方继续履行合同的,甲方每逾期交房一日,则每日应向乙方支付月租金
0.5%的滞纳金。
2020-09-13 17:53:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同怎么办
不签劳动合同怎么办如果公司自你上班之日起满一年未与你订立书面劳动合同的,视为你与公司之间订立了无固定期限劳动合同,并应当向你支付双倍工资。你可以随时要求辞职,并
劳动合同争议
人浏览
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办劳动保障负责人说,《劳动合同法》明确规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同
劳动合同争议
人浏览
劳动者中途不干的讨薪,可以通过电话,全国统一的劳动维权电话12333。如果劳动者的劳动权益被侵犯,或者用人单位不发放工资,劳动者可以拨打上述电话进行投诉,要求进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都应该
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同还是什么合同?劳动合同的话,劳动者有单方解除权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司给你一份的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
追究违约责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,违反了,向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金按年限和月工资计算。操作如下:1.确定工作年限;2.计算月工资,取解除或终止前12个月平均;3.根据年限和月工资计算补偿金;4.如月工资高于当地3倍,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位侵权致死需依法赔偿。具体操作:1.协商确定赔偿金额,包括医疗费、误工费等;2.签订赔偿协议,明确双方权益;3.如协商不成,可向法院提起诉讼,依法判决赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,如您情况描述,对教职工的薪资拖欠问题,园长作为幼儿园的负责人,肯定是需要承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求对方提供费用单据,若无单据,可通过法律途径要求退还护照。如对方拒绝或拖延,建议及时咨询律师或报警处理。【分析说明】从法律角度看,您寄送护照的行为构成委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以为你提供帮助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领导私自罚员工钱违法,去领导家吃饭不犯法但需经同意。根据《工资支付暂行规定》,公司无权对职工进行罚款,除非劳动者给公司造成损失。而去领导家吃饭属于私人行为,需经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询