每天工作10个小时合法吗
更新时间:2020-09-12 14:37:10人浏览
问题描述:
每天工作10个小时合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195149人 · 响应时间 平均3分钟内
可以的。法律规定一般一天工作不超过8小时,一周工作时间不超过44个小时,每周至少休息一天。
现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
以上意见供你参考!
现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
以上意见供你参考!
2020-09-12 14:23:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作10小时是不合法的,但双方协商,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作10小时是合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
每周工作40小时之外加班中的用餐时间算工作时间
案情简介:就餐时间到底算不算是工作时间?一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后,把这个疑问带上了法庭。11月1日,江苏省苏州市虎丘区人民法院一审判决:职工在
工时休假
人浏览
每周工作不满40小时也会违法吗?
编辑同志:我是一家饭店的服务员,我们单位规定服务员每天工作5.5小时,一周工作七天,没有休息日。最近一段时间,我因家中有事,特向单位要求这段时间每周安排我一天休
其他劳动保障
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看您是综合工时还是标准工时了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法保障劳动者权益,对无故降职降薪有明确规定。劳动者应收集证据,向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。若情况严重,可寻求法律援助,通过法律手段维护自身权益。及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的申请取消的,手续比较简单,只要本人持残疾证直接到县市区级残联进行办理就行,注销很快的。一般原因有户口变更、死亡、康复等等原因。祝你顺利走出残疾人队伍。健康
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系后,单位没交社保的属违反劳动法律规定等,补偿是有的,按后续劳动关系状态,和劳动者使用社保情况等确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,协商处理,不赔偿对方有可能会起诉你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己离职需办离职手续,否则可能承担赔偿责任,影响社保转移。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,劳动者应按约定办理工作交接,用人单位出具解除证明并办理档案社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。失业保险金是针对已缴纳失业保险的劳动者。农业户口未交失业保险则不符合领取条件。若失业且符合条件,应及时咨询并申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询