用人单位名称变更 需要重新签订劳动合同吗

更新时间:2020-09-11 11:31:39人浏览
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用人单位名称变更 需要重新签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2020-09-11 11:13:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助68202人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-09-11 11:17:59
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助160982人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2020-09-11 11:31:39
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