我在一家企业工作,因为工人受伤住院接受治疗,住院6天,休假30天,所有的费用都应该由我自己支付,工厂应该支付我的费用。
更新时间:2020-09-09 10:01:09人浏览
问题描述:
我在一家企业工作,因为工人受伤住院接受治疗,住院6天,休假30天,所有的费用都应该由我自己支付,工厂应该支付我的费用。
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你好:停工留薪 1.标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2.要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3.法律依据:《工伤保险条例》第33条。 4.备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3.法律依据:《工伤保险条例》第33条。 4.备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
2020-09-09 09:45:39
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员工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。
2020-09-09 10:01:09
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应享受工伤待遇
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