你好,我想问一下,我在原来的单位工作了三年多,公司一直没有和我签订劳动合同。 现在已经退休一年多了,你能追究赔偿吗?

更新时间:2020-09-08 13:30:08人浏览
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你好,我想问一下,我在原来的单位工作了三年多,公司一直没有和我签订劳动合同。 现在已经退休一年多了,你能追究赔偿吗?
3位律师解答
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员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
2020-09-08 13:03:38
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2020-09-08 13:10:40
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劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
2020-09-08 13:30:08
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