哺乳期内公司解散怎么赔偿

更新时间:2020-09-08 10:37:28人浏览
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哺乳期内公司解散怎么赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司解散了,以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金,是交给了对应的社保局和公积金中心,公司的解散对社保和公积金无影响。
  公司解散相关要求如下:
  
1、进入清算程序
  除因合并、分立而解散外,在其他解散的情形下,公司均需进行清算。通过清算,结束解散公司的既存法律关系,分配剩余财产,从而最终消灭其法人资格。
  
2、公司仍存续,但应停止积极营业活动
  在清算期间,公司存续,但不得开展积极的经营活动,即其活动限于与清算有关事务。
  
3、解散公司在特定情形下仍可恢复
  我国未作规定。日本准予自愿解散的公司,在清算结束前经股东大会决议而恢复。
2020-09-08 10:31:48
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女职工在哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满,并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。
2020-09-08 10:37:28
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你好,要求单位支付补偿金。
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申请仲裁。。
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