2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58831人 · 响应时间 平均2分钟内
加班费计算的法律依据:
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-09-07 03:05:05
咨询我
已帮助55466人 · 响应时间 平均5分钟内
加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-09-07 03:12:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
全球股市惊恐24小时
全球暴跌!道指下跌7.87%纳斯达克下跌8.47%标准普尔下跌9.03%日经225指数下跌11.4%恒生指数下跌4.8%沪指下跌4.25%澳证200指数下跌6.
项目融资
人浏览
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你什么问题?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定工作时间
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
平时加班按正常工作时间的工资的1.5倍支付,周六周日加班按2倍支付,法定节假日加班按3倍支付。每月累计加班时间不得超过36小时。你公司已经严重违反劳动法,你可以
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
五一放假安排通常为5天,包括5月1日和前后的休息日。具体日期以国务院当年发布的通知为准。依据《全国年节及纪念日放假办法》,劳动节为全体公民放假的节日,放假1天(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个没有道理,那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工自动离职后的补偿问题,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应视情况而定:若双方能友好沟通,可通过协商或调解解决;若存在分歧,可考虑仲裁或诉讼。选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的相关规定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
问下当地的医保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定确定具体责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询