你好，我有事要咨询，我在单位工作了一年五个月，但是有一个单位解雇了我，我没有和单位签任何合同，和单位有多少个月的工资？
更新时间：2020-09-06 11:11:34人浏览
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，用人单位解除劳动合同的，应当在解除合同时按出勤一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-09-06 10:47:39
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你好，合同没有签订，可以主张5个月的工资，另外单位是无法解除劳动关系，可以要求单位支付赔偿金的，大概6-7个月工资，公司要支付给你，可以仲裁，有需要可以联系15801954505，微信：poopriya
2020-09-06 10:50:13
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半年了，但是单位一直没有和我签劳动合同，我要过两次，都没有给，现在单位要辞退我，问一下这个怎么补偿，合同可以补签吗？工作在哪
2020-09-06 11:11:34
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当然可以
你可以要求赔偿双倍工资并可以要求赔偿工资损失。
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