用人单位和员工签空白合同合法吗

更新时间:2020-09-02 14:11:22人浏览
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用人单位和员工签空白合同合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是一方先行在空白合同上签字,其后添加的内容多半都与其真实的意思有出入,而其之所以在空白合同上签字,也很可能存在一方欺诈、伪造之类的情况,这种情况下,合同是无效的。
2020-09-02 13:53:10
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已帮助50816人 · 响应时间 平均1分钟内
无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效的这种情形。公司给签空白劳动合同,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。
2020-09-02 13:57:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155932人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法,劳动者可以拒签。劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假。
2020-09-02 14:11:22
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