综合工数的员工请了6天假,当月的总工作时间是162小时,需要扣除请了6天假的工资吗?如果需要扣除,该怎么计算呢?

更新时间:2020-09-02 01:38:41人浏览
问题描述:
综合工数的员工请了6天假,当月的总工作时间是162小时,需要扣除请了6天假的工资吗?如果需要扣除,该怎么计算呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司怎么扣请假的工资? 一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。
  请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。
  年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资,全额发放。
  产假工资一般先走生育保险报销,生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规,其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。
2020-09-02 01:35:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-09-02 01:38:41
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