公司拖欠工资违反劳动法吗

更新时间:2020-08-31 19:49:33人浏览
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公司拖欠工资违反劳动法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020-08-31 19:45:23
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已帮助148628人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位以经营状况不好为由单方面降低工资某一员工劳动工资,并不存在上述任何一种情形,既违反了变更劳动合同的平等协商原则,也违反了劳动合同的约定。
2020-08-31 19:49:33
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