有劳动合同没交社保算工伤吗

更新时间:2020-08-30 16:12:42人浏览
问题描述:
劳动合同没交社保算工伤吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。
第一,没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了,服务费高了也不会质量就高;
第二,尽量选择本地企业,因为社保代缴后续还有其他配套服务,比如劳动合同,收入证明,工作证明等等,如果选择那种全国的企业,可能不会提供这些配套服务;
第三,缴纳方式尽量简单,比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳;
第四,尽量按月缴纳,这样对自己有保障,没必要一下子缴纳半年或一年的社保费;
2020-08-30 16:05:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86825人 · 响应时间 平均4分钟内
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
2020-08-30 16:12:42
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