劳务纠纷与劳动纠纷是一回事吗

更新时间:2020-08-30 13:05:25人浏览
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劳务纠纷与劳动纠纷是一回事吗
3位律师解答
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处理劳动纠纷的过程?
1、协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。
  
2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
  
3、仲裁。如果没有达成调解协议或者拒绝调解而要求仲裁的,可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解,或者本单位没有劳动争议调解委员会的,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  
4、起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
  在此需要说明的是,劳动争议调解委员会的调解不是劳动争议处理的必经程序,当事人一方可以直接申请仲裁,但申请仲裁是必须程序,人民法院只是在当事人对仲裁裁决不服时,才受理诉讼。
2020-08-30 12:39:59
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非也。。。
2020-08-30 12:46:09
合同纠纷律师团队 咨询我
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是不同的2个法律关系;劳动纠纷即劳资双方因履行劳动合同而产生的纠纷;劳务纠纷是非劳动关系,雇佣关系双方因履行劳务合同产生的纠纷。
2020-08-30 13:05:25
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