我父亲1979年在单位出过工伤,享有7级伤残证,上班期间享受伤残津贴,正式退休后在待遇方面
更新时间:2018-09-12 00:39:14人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助74638人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!现在的规定还是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
希望对您有帮助!
希望对您有帮助!
2018-09-12 00:26:50
咨询我
1.单位关闭,劳动合同终止,单位应当按照你32年的工龄支付你32个月工资的经济补偿金。
2.如果是工伤造成的残疾,那么赔偿是:工伤保险条例:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
平台特邀律师
推荐
已帮助117689人 · 响应时间 平均5分钟内
1.单位关闭,劳动合同终止,单位应当按照你32年的工龄支付你32个月工资的经济补偿金。
2.如果是工伤造成的残疾,那么赔偿是:工伤保险条例:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-09-12 00:31:38
咨询我
已帮助99038人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。
目前工伤条例中规定了这个结果分十级,具体你可查一下当地的《工伤保险条例》,只有评上了级别的,才能相对应的得到赔偿。相反,则没有赔偿了。
目前工伤条例中规定了这个结果分十级,具体你可查一下当地的《工伤保险条例》,只有评上了级别的,才能相对应的得到赔偿。相反,则没有赔偿了。
2018-09-12 00:39:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤职工享受的伤残待遇
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照以下规定享受伤残待遇:1、一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月
工伤伤残待遇
人浏览
伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
七级伤残能不能享受伤残待遇
赵先生:前不久,我在工地施工,不小心被从楼上掉下来的一根钢条碰伤了腿,后来,被鉴定为七级伤残。可我们老板却说,七级伤残不是严重的伤残,不享受任何工伤保险待遇。难
工伤伤残待遇
人浏览
工伤职工1~4级伤残的,可以享受哪些待遇?
答:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个
工伤伤残鉴定
人浏览
伤残等级的方式是劳动能力鉴定,劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,已过了诉讼时效,不能再主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!现在的规定还是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个不应当停的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果你与单位解除合同时,可获得工伤赔偿的一次性医疗补助金、一次性就业补助金,具体金额需要结合你的年龄和与单位解除合同时间进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被吊销的公司能起诉进行赔偿,因为此时仍然具有法人的资格,仍然可以进行诉讼。根据相关法律规定,公司若是对于该行政行为不行,也可以进行行政复议。法律依据:《公司法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许。根据劳动合同法,试用期提前三天提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览