2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163011人 · 响应时间 平均5分钟内
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤，由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有抄关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等袭意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有抄关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等袭意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-08-28 19:22:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私车公用发生事故单位责任
“私车公用”发生交通事故，受损人损失承担方式交通事故所造成的损害主要有下列三种情形：（1）职工本人或职工的车辆遭受了损害；（2）同乘人员遭受了损害；（3）第三人
交通事故责任认定
人浏览
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业及其分支机构应在何时申报企业工商年检
企业及其分支机构应于每年3月1日至6月30日主动到工商行政管理机关办理企业工商年检申报手续。年检工作开始前，工商行政管理机关将统一发布年检公告，不再对企业另行通
营业执照
人浏览
司机开公车闯祸 单位要担责
接听时间：10日上午10:00-11:30在线律师：先兆龙(江苏钟山明镜律师事务所)赵先生：我开了一家公司。今年春节期间，我单位司机下班后私自将单位的车开出去接
民法动态
人浏览
发生车祸后，索赔：1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发生工伤处理流程;(1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为避免员工被迫离职的情况，应严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规，确保提供符合约定的劳动保护和劳动条件，及时足额支付劳动报酬，依法缴纳社会保险费，并避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠员工薪酬的常见方式包括：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如拖欠金额、时间等因素，以及个人对解决效率的期望。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同缺少某些条款可能会影响合同的效力。根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备一系列必备条款。如果缺少关键条款，如工作内容、劳动报酬等，可能导致合同部分无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议遵守交通管理制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
餐厅服务员试用期有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，同时也不得低于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集所说情况对应的资料后，可以向辖权劳动监察部门投诉处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在的，你在公司干了多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
