劳动合同到期,员工不愿意续订,公司如何终止避免风险?

更新时间:2020-08-24 10:54:21人浏览
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劳动合同到期,员工不愿意续订,公司如何终止避免风险?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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房屋租赁合同终止的条件:
1、租赁合同双方协商一致,解除合同;
2、租赁期间届满,当事人不再续订租赁合同;
3、承租人未按照规定的方法或租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物收到损失的,出租人解除合同,合同终止;
4、承租人未经出租人同意转租,出租人解除合同,合同终止;
4、承租人无正当理由在出租人给予的合理期限内未支付租金的,逾期不支付租金出租人解除合同,合同终止;
5、租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人解除合同,合同终止。
2020-08-24 10:38:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助116025人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
2020-08-24 10:40:24
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助63381人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2020-08-24 10:54:21
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