在酒店当客房服务员，现在是试用期，今天被客房经理说不上班，是不是没有理由辞职，请问雇主做对了？
更新时间：2020-08-23 09:59:51人浏览
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在酒店当客房服务员，现在是试用期，今天被客房经理说不上班，是不是没有理由辞职，请问雇主做对了？
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单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
1、第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-23 09:46:06
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你好，员工有权自动离职的，但是需要提前30天通知，而且必须是要支付劳动报酬，返还押金的。
2020-08-23 09:59:51
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