在企业一年了，企业不给缴纳社保，我离职能够规定赔赏吗？如何赔赏的，必须怎样写离职报告
更新时间：2020-08-23 09:05:37人浏览
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在企业一年了，企业不给缴纳社保，我离职能够规定赔赏吗？如何赔赏的，必须怎样写离职报告
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020-08-23 08:48:18
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社
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收集证据申请劳动仲裁或法院起诉如需帮助可电
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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您好，可以根据责任进行赔偿。
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