3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83354人 · 响应时间 平均4分钟内
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
2020-08-23 05:57:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189759人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2020-08-23 06:16:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不发工资如何处理
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实,可以通过以下几种方
辞职
人浏览
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与公司协商,协商不成,可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,未签订合同的可以要求支付双倍工资、支付违法解除合同的赔偿金、补缴社保,补发拖欠工资等费用,复杂,具体情况建议电话或当面咨询律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是二月份当月离职,二月上班不满一个月,单位也应给你缴纳社保。如果是一月份离职,二月社保是应由你个人承担的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理旷工员工,常见方式为警告、解除劳动合同等。选择时应考虑员工旷工原因、公司规章制度及劳动法规定,确保处理合法合规且维护公司权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工在合同期内生病,合同期满后病没好,合同应续延至医疗期满。根据《劳动合同法》第四十二条,患病在规定医疗期内,单位不得解除劳动合同,否则需支付双倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提取状态待归档意味着您的提取申请已初步审核通过,等待归档处理。从法律角度,公积金提取需经审核、归档等流程。待归档是其中一个环节,表明您的申请已通过初步审核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不是发生交通事故,可以不用承担
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
已就业军嫂,单位缴纳生育保险未满10个月,无法报销可咨询当地社保部门。从法律角度看,生育保险报销需满足一定条件,未满10个月可能不符合报销要求。如遇到生育费用无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询