3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助127822人 · 响应时间 平均3分钟内
社保缴费基数最高标准如下：基数的核定是根据本市职工上一年度月平均工资来计算的最高基数=本市职工上一年度月平均工资*300%最低基数=本市职工上一年度月平均工资*40%例如本市职工上一年度平均工资为36000元则本市职工上一年度月平均工资=36000/12=3000元最高基数=3000*300%=9000元最低基数=3000*40%=1200元
2020-08-22 13:19:55
咨询我
已帮助54599人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，个人办理社保时应该准备好相关的资料：本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有：个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
2020-08-22 13:26:42
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助91033人 · 响应时间 平均5分钟内
社保办理有2种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。
（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。
（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。
2020-08-22 13:45:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022养老保险缴费基数为多少
以前的古人有一句老话叫养儿防老，就是怕在自己老了以后没人照顾。但是随着现代社会的发展，养老保险的出现，人们已经不再需要养儿防老只需要交保险就能够养老了。北京作为
养老保险
人浏览
劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的，可以申请劳动仲裁。对于劳动仲裁，仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022养老保险缴费基数是多少
养老保险顾名思义就是年老的时候才能用的，符合条件的在年老的时候每个月都可以领一些钱作为生活保障。想必很多人想要了解，2022养老保险缴费基数是多少？个人养老保险
养老保险
人浏览
2022工伤保险缴费计算标准
工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者，关于工伤保险缴费比例，工伤保险比例在每一年里都会有些改动，接下来法律快车小编整理了关于2022工伤保险缴费计算标准
工伤保险知识
人浏览
一、缴费基数有何新规定?(1)缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数。参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书，以下是劳动仲裁申请书范本：被申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿，公司法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。今年社保缴费基数要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2010年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动，从2010年5月1日开始实施。下面是宁波市劳动和社会保障局发出的通知：
关于调整有关社会保险缴费基数
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接联系社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人是否有工资收入
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到合同未到期被辞退的情况，劳动者可以先与单位协商，协商无果可以选择向劳动部门投诉或申请仲裁。处理方式应根据具体情况选择，以最大程度保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后，用人单位应当在规定的时间里结清劳动者的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。法律依据：《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：被公司劝退，如果劳动者不愿意走，是可以不走的。但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明（最好是书面证据，也可以是录音、手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，子女也有相应份额。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：只要孩子没有太大的的过失，只是成绩不好，老师是不能强制让孩子退学的，可以向教导处反应，或者去当地教育局反应。法律依据：《中华人民共和国教育法》第三十三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你工资来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
