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住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。
至于住房公积金单位交多少,要看购房者在申报的住房公积金缴费基数的多少?缴费基数是购房者的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。 住房公积金月缴存额计算 住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例 补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
至于住房公积金单位交多少,要看购房者在申报的住房公积金缴费基数的多少?缴费基数是购房者的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。 住房公积金月缴存额计算 住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例 补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
2020-08-19 13:58:04
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你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
2020-08-19 14:05:36
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2020-08-19 14:14:02
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你好,这个建议咨询税务局
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您好!住房公积金缴交比例,国家只规定了上限,没有规定下限。《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定,
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具体可以咨询社保局
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你好,可以到劳动局投诉
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可以得到赔偿。工厂搬迁属于劳动合同订立时客观情况发生重大变化,若双方未能就变更内容达成协议,用人单位可解除合同并支付经济补偿金。如不及时处理,可能影响员工权益。
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你好:申请劳动仲裁解决
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你好,建议双方沟通协商解决
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您好,如果合同中有明确规定需要交纳的70为住宿费,按照公司的规定是应该进行交纳的。
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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您好,是否属于实发工资需要您和公司人事进行对接并留存证据。
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