没有签劳动合同如何认定工伤

更新时间:2020-08-18 06:28:45人浏览
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没有签劳动合同如何认定工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等。 )及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
2020-08-18 06:15:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129243人 · 响应时间 平均2分钟内
没有劳动合同可以叫工友证明。先申请工伤认定,再申请伤残鉴定。
2020-08-18 06:21:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192205人 · 响应时间 平均1分钟内
建议先到劳动部门申请工伤认定,没有劳动合同不影响申请工伤。
2020-08-18 06:28:45
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