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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T
5.9九级
5.
9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10十级
5.
10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.
10.2十级条款系列凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
5.9九级
5.
9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10十级
5.
10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.
10.2十级条款系列凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
2020-08-17 06:41:58
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受到人身伤害造成骨折需要做伤残鉴定的,应当去到专业的鉴定机构申请进行鉴定,也可以在法庭上提出要求鉴定,具体的鉴定结果由具体情况而定。
2020-08-17 06:47:26
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你好,需要做伤残等级鉴定。
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需要工伤鉴定确定的。。
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你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
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大概10级,建议先申请工伤认定
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试用期后未转正,可协商、申请调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和个人情况,一般先协商,不成再调解,最后考虑仲裁或诉讼。
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分公司签劳动合同需视情况而定。有执照或登记证书可直接签;无则须总公司委托。确保合同合法有效,需严格遵守相关法律法规,根据实际情况选择合适方式。
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如果老板一直拖欠工资,您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时,您需要准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、欠薪证明等,并填写劳动仲裁申请书。仲裁
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你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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首先,你应该尽快与学校联系,了解实习安排的详细情况。向学校解释你已经有了实习经验,并询问是否有可能调整实习安排。同时,你也可以向学校咨询是否有其他实习机会,以便
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你好,依据当地标准的
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在的,这样就可以等着去劳动仲裁,你在公司呆了多久了
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