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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020-08-16 13:38:03
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你好，社保卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
2020-08-16 13:41:09
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你好，政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。
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可以。
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拖欠工资的法律时效为一年。在时效期内，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠工资。如仲裁无果或不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，确保权益得到保障。
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你好，可以和学校协商解决
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你好，可以到劳动局投诉
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税法
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可以去劳动局申请
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可以的，先申请仲裁，单位规避法律是不对的。
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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三倍工资的，如果不发肯定是违法的。
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