3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157877人 · 响应时间 平均5分钟内
房屋买卖的流程如下:
1签订买卖合同;
2准备首付款,冻结;
3评估公司评估(出具评估报告);
4向银行申请贷款,等银行审批;
5网签;
6房地产交易中心过户;
7缴税领证;
8银行解冻购房款;
9抵押登记;
10物业交接,水电过户;
11土地证查档(办理土地证)。
如果是一次性付款的取消
3、
4、9项 第2项换为,准备购房款。
1签订买卖合同;
2准备首付款,冻结;
3评估公司评估(出具评估报告);
4向银行申请贷款,等银行审批;
5网签;
6房地产交易中心过户;
7缴税领证;
8银行解冻购房款;
9抵押登记;
10物业交接,水电过户;
11土地证查档(办理土地证)。
如果是一次性付款的取消
3、
4、9项 第2项换为,准备购房款。
2020-08-16 12:47:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163963人 · 响应时间 平均1分钟内
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2020-08-16 12:53:53
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145482人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2020-08-16 13:15:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡赔偿多少
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的
工伤死亡赔偿
人浏览
第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔多少?
道路交通事故处理办法第三十五条交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。第三十七条损害赔偿的标准按照下列规定计算:(一)医疗费:按照医院对当
交通事故人身损害
人浏览
第一步,去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾赔偿金:十级伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×十级伤残等级赔偿系数10级伤残赔偿系数=10%误工费:按照实际误工损失计算。无收入证明,参照同行业或相近行业上年度职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果为工伤,则不分农村和城镇的。建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可从雇佣和交通事故二个方面考虑索赔。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
若存在暑假工不让走的情况,如果是正式员工,提前三十天通知单位即可,不需要单位同意。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在离职后,因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的,可以作为劳动争议申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服,还可以到人民法院起诉。法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工三天属于严重违反公司纪律的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,单位在员工严重违反公司规章制度的情况下,是有权单方面和员工解除劳动关系的。因此,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:承包工程亏本,工人的工资也应当按照双方的约定正常发放,不得无故拖欠,克扣工人的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
年龄45周岁、工龄27年的国企男职工一般不符合法定退休年龄,通常不可办退职。但特殊情况下可提前退职。若身体出现严重健康问题或企业面临经营困难,建议及时咨询专业人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金有时效限制,超过时效可能无法领取。具体时效和条件需根据当地政策判断。如已超过时效,建议咨询当地社保部门,了解是否有其他救助措施。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
执字号案件可能导致工资卡被划扣。具体是否划扣,取决于执行依据和债务人情况。若工资是案件执行标的,或法院认为有必要,可能会划扣。如收到划扣通知或工资异常减少,应及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金的分配需遵循法律规定,父母有权利获得供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》规定,其他亲属每人每月可获30%的抚恤金,但总额不得超过死亡职工生前工资。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询