就是说我已经旷工三天了?
更新时间：2024-05-14 18:32:04人浏览
问题描述：
就是说我已经旷工三天了
3位律师解答
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旷工三天属于严重违反公司纪律的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，单位在员工严重违反公司规章制度的情况下，是有权单方面和员工解除劳动关系的。因此，如果您已经旷工三天，公司是有可能采取单方面解除劳动合同的措施的。
2024-05-14 18:30:23
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旷工三天会严重影响您的工资和福利待遇。首先，单位有权扣除您的奖励性待遇作为违纪处罚。其次，虽然单位仍需支付您已工作天数的工资，但旷工期间的工资可能会被扣除。因此，建议您尽快与公司沟通，了解具体处理措施。
2024-05-14 18:30:45
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如果您认为公司因您旷工三天而单方面解除劳动合同的处理方式存在不当之处，您可以寻求法律救济。您可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍不满意，您还可以向法院提起诉讼。
2024-05-14 18:32:04
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