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用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚
用人单位必须给在职员工办理社保，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
用人单位必须给在职员工办理社保，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-08-11 19:07:54
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你好，社保卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
2020-08-11 19:14:32
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已帮助79066人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-08-11 19:31:04
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你好，这个需要咨询社保局的
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可以，。。。。。
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咨询当地社保局。
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不可以，只需交纳一份就可以了
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退休后返聘被辞退一般无补偿。若签的是劳动合同，非过失性辞退单位需支付经济补偿，违法辞退要支付双倍赔偿金。具体操作需依据《劳动合同法》相关规定，结合实际情况判断。
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合同到期公司提前通知不续签有补偿，需注意公司降低工作待遇导致员工不续签劳动合同的，公司也需要支付经济补偿，经济补偿按照每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
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你好，可以申请病退
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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