在工作单位打架算工伤吗

更新时间:2020-08-09 14:09:01人浏览
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在工作单位打架算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2020-08-09 13:52:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166935人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如是工作中被人打伤,一方面可以追究打人者刑事责任以及附带民事赔偿责任,另一方面可以申请工伤认定
2020-08-09 13:53:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助163317人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请工伤认定,即使不属于工伤,也可以要求打人者进行赔偿。
2020-08-09 14:09:01
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