2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助82350人 · 响应时间 平均3分钟内
1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；
2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；
3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2020-08-08 14:04:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司违法股东有责任吗
在我国由于公司种类的众多，因此我国对于公司做出较为细致的分类，所以对于不同类型的公司，自然也是有着不同的规定，一般来说个人公司自然是要承担公司盈利的，那么今天就
股东权益
人浏览
你好：先有交警处事故认定书，看过错了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工参加公司聚餐猝死由谁担责
核心内容：公司员工在年终联谊会聚餐时饮酒过量，后因身体不适入院治疗，但终因抢救无效死亡。事后，员工家属将公司及在联谊会上向其敬酒的两名同事告上法庭，要求其赔该员
工伤案例
人浏览
员工年终聚餐归家途中受伤算工伤？
核心内容：就要新年了，一般用人单位这时都会举办年会、组织聚餐，奖励辛劳一年的员工并鼓励员工新一年里工作积极性。但是在聚会酒足饭饱后，回家过程中发生了意外，那属不
劳动法动态
人浏览
1、一起喝酒的同桌是否要承担责任，要看同桌人对死者是否有劝酒的行为；2、一般来说，有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看是否是公司举办的，如公司没有组织聚餐活动，公司不承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于一起喝酒出车祸的情况，需要具体分析，例如：酒桌上一般四种情况担责。一。强迫性劝酒、二、明知对方不能喝酒仍劝其喝酒。三、未将醉酒的人安全护送、如饮酒者已经失去
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果交通肇事方对事故负事故全部或者主要责任的，将构成交通肇事罪，将被处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、开车撞死人，肇事者承担全部责任，根据法律规定，涉嫌交通肇事罪，即使双方达成了和解协议也不能免除肇事者的刑事责任；二、法律依据：《最高人民法院关于审理交通肇事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
醉酒单位没有责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违反合同需承担相应责任。具体操作为：1.继续履行合同义务；2.采取补救措施如修理、更换等；3.赔偿因违约造成的损失；4.根据约定支付违约金。处理方式应根据实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果违约金是针对培训进行的约定，在你没有进行培训的情况下，不用支付该协议约定的违约金，但是鉴于合同是一个整体，建议你携带相关协议前往办公室，我们依据在全面了解你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
照时间完成任务说要起诉我，现已达成沟通补回任务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按小区公示的收费标准计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除与合同无效的区别主要体现在以下方面：1、合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件，合同关系不应该成立，而合同解除是指消灭已经有效成立的合同；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
