上班受伤,还有护理费到了现在工资和护理费还有后期医疗费都不给了,怎么办?

更新时间:2018-09-10 12:08:34人浏览
问题描述:
上班受伤,在医院的入院情况是自己在家弄伤的,有保险就可以为公司节约钱。出院时老板还委托当时的店长给我们协商写了字据,内容是工资问题还有后期的医疗费。我这还有个和老板电话录音,内容是也是这个,还有护理费到了现在工资和护理费还有后期医疗费都不给了,怎么办?
3位律师解答
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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
2018-09-10 11:46:15
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工伤治疗期间需要护理的
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法:
1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
(1)、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;
(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;
(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。
2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。
2018-09-10 11:52:41
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-09-10 12:08:34
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