工作2个月没签劳动合同辞退怎么办

更新时间:2020-08-08 07:10:34人浏览
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工作2个月没签劳动合同辞退怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-08-08 06:44:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
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虽然没有签劳动合同不影响劳动事实的存在,可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金。另外未签合同期间的工资是双倍的。
2020-08-08 06:48:59
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已帮助155735人 · 响应时间 平均2分钟内
没签合同无故被辞退的,职工与单位协商解决。协商不成的去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对结果不服的可以起诉。
2020-08-08 07:10:34
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