关于工资纠纷应该找劳动局哪个部门

更新时间:2020-08-07 07:55:38人浏览
问题描述:
关于工资纠纷应该找劳动局哪个部门
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助92518人 · 响应时间 平均4分钟内
向劳动监察部门投诉不成的,申请劳动仲裁要求支付工资。
2020-08-07 07:39:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助79252人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可到当地劳动局进行投诉,投诉不成的,可申请劳动仲裁。
2020-08-07 07:45:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171918人 · 响应时间 平均4分钟内
可到当地劳动局进行投诉,投诉不成的,可申请劳动仲裁。
2020-08-07 07:55:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷找哪个部门投诉
劳动纠纷找哪个部门投诉
作为职场人,只要还在单位工作,100%都会碰到涉及自己权益的问题,进而引发劳动纠纷的概率也非常高,那如果发生劳动纠纷,劳动纠纷找哪个部门投诉?劳动纠纷的类型有哪
劳动纠纷
人浏览
欠钱属于民事纠纷,对于民事纠纷:1、根据我国民法规定。一般民事纠纷都采用调解;2、即可以是双方当事人达成的调解,也可以是法院达成的调解;3、对于调解不成的,法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨要工资找哪个部门
讨要工资找哪个部门
工作对象不同,讨要工资的对象也不一样,具体如下:1、如果是给用人单位工作,可以向当地劳动局劳动监察投诉或者劳动仲裁委申请
劳动法
次播放
物流纠纷找哪个部门投诉
物流纠纷找哪个部门投诉
在如今电商横行的时代,物流运输是必不可少的。物流是为了满足客户需要而对商品、服务以及相关信息从产地到消费地的高效、低成本流动和储存进行的规划、实施与控制的过程。
物流纠纷
人浏览
拆迁纠纷找哪个部门投诉
拆迁纠纷找哪个部门投诉
拆迁有纠纷的时候,我们可以找那些部门去解决纠纷呢,是不是真的走投无路呢,只要了解小编下面给出的办法,保证让你在解决拆迁纠纷的路上事半功倍,不耽误宝贵时间,让拆迁
拆迁纠纷常识
人浏览
您好,拖欠工资,可以投诉或者仲裁,需要搜集证据。事实劳动关系:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷应该找哪个部门解决
工伤纠纷应该找哪个部门解决
工伤纠纷应该找当地人力资源和社会保障局解决,具体流程如下:去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;提
工伤赔偿
人浏览
在劳动仲裁期间,由于劳动者跟用人单位之间并没有真正意义上的解除劳动关系,所以劳动者认为用人单位还是应该要给自己发放工资,不能停掉自己工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
房产诉讼的一般程序:立案原告人到法院立案大庭提交材料,法官审核通过后会开据收费单,然后到农业银行收费口交费,拿农业银行的收费单到另一窗口换取发票(交费窗口与换票
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以找劳动监察部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你必须证明存在劳动关系劳动局才有权管。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果认为决议不服可以劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后的15天之内如果当事人都没有向法院提起诉讼的,那么仲裁裁决开始生效。但是如果做出的裁决是一裁终局,那么做出的时候,裁决一般就已经生效了。法律依据:劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不服仲裁裁决的可以起诉,建议及时委托律师处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.对仲裁不服,可以到法院起诉。2.超出仲裁裁决范围的诉请,法院有权不予受理。比如经济补偿的请求,如仲裁时未提出,法院起诉时再提起,很可能会被驳回该项请求。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询